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刘琼

领域:岳塘新闻网

介绍:但是两家公司给新人的薪酬差距也就几百块,这个也和Ipsos的主营业务有关系毕竟是要实打实做调研,人力成本从量来看相对会高,所以如果给新人钱多公司risk也是比较大的,不过反正有心进市场研究,特别是customizedresearch的Ipsos绝对是不二选择...

韩文侯

领域:第一新闻网

介绍:此外,还考虑到4大的硕士和本科学历没什么差别,升职都是熬日子一步步做上来,相对来说银行的差别就很大,LZ的专业和学历正好对上了,以后升投资顾问经理的前景和机会比本科生大很多。利来国际老牌,利来国际老牌,利来国际老牌,利来国际老牌,利来国际老牌,利来国际老牌

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ag2 | 2019-01-17 | 阅读(161) | 评论(558)
写个面经给目前在为ATK纠结的筒子们参考吧,首先说明,我走的不是校招...所以我上周已经面完第三轮了,昨天收到Director亲自写的拒信,很囧,不过whatever吧,整个过程从9月底到上周,基本两周一轮因为不是校园招聘,流程可能不同...比如我就完全没有pre-talk这类东西....1stround:我的1stround是电面,不是很难,大概30分钟左右。【阅读全文】
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gi3 | 2019-01-17 | 阅读(527) | 评论(87)
科尔尼是在一种鼓励"工作伙伴式关系"的环境中做到这一点的。【阅读全文】
wx3 | 2019-01-17 | 阅读(710) | 评论(595)
公司服务的行业覆盖广泛,大中华区目前业务专注于消费品行业,我们的客户涵盖零售商、消费品制造企业以及旅游休闲服务提供商。【阅读全文】
1tj | 2019-01-17 | 阅读(886) | 评论(342)
剩下大多数的人我相信有一部分还是有点小才华的,小心思的。【阅读全文】
gc2 | 2019-01-17 | 阅读(434) | 评论(556)
面试过程就是按简历提问,再就是问个人与审计工作相关的问题,没有被问到专业知识。【阅读全文】
czl | 2019-01-16 | 阅读(913) | 评论(885)
本帖最后由samwang0718于2018-2-1215:44编辑按惯例先自己我介绍一下,楼主国外经济学本科,2017年8月通过实习生面试在尼尔森实习,之后投递了尼尔森秋招。【阅读全文】
xef | 2019-01-16 | 阅读(123) | 评论(108)
求职不容易,希望大家都收获自己想要的!【阅读全文】
roq | 2019-01-16 | 阅读(343) | 评论(580)
4号6点发过去ppt之后是还可以修改的,所以5号我又对我ppt的内容进行了补充和修改,我这个人有点完美主义,在ppt的美观上下了一些功夫,6号拿着自己的最终版去pre了(这里是自带电脑的)。【阅读全文】
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arn | 2019-01-16 | 阅读(352) | 评论(897)
中西部211财经小本目前手上两个offer,都是上海,也不准备找其他的了今年就业行情比较严峻对我背景来说算比较好的发挥了PwCX-Venturer比较新的项目,全称创新领导力工程,前两年在审计、税务、咨询、风控等轮岗三个部门,第三年定岗,前两年职位待遇都和正常审计税务一样,今年是第四届,按照第一届反馈的情况有约60%定岗在审计,10%咨询,10%Deals,10%税务和风控,10%OneFirmService。【阅读全文】
1so | 2019-01-15 | 阅读(546) | 评论(334)
当然也有态度很积极的实习生,工作学习能力也很强,当然,这只是少数,对于一个部门来说,年审时来十几个实习生不稀奇,但是十几个里面有2,3个比较优秀就已经很满意了。【阅读全文】
g2b | 2019-01-15 | 阅读(729) | 评论(669)
求职不容易,希望大家都收获自己想要的!【阅读全文】
tq0 | 2019-01-15 | 阅读(922) | 评论(561)
咨询公司是非常强调员工作为核心资产的,也希望员工能够实现工作和生活的平衡。【阅读全文】
oac | 2019-01-14 | 阅读(985) | 评论(7)
薪水福利较高。【阅读全文】
hdd | 2019-01-14 | 阅读(291) | 评论(643)
题目是一个商业案例,总共3个问题,涉及会计、财务管理和战略,案例中会给到会计知识点。【阅读全文】
共5页

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